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Solutions For Mental Excellence

Ihr Partner für mentale Fitness im Unternehmen

Mentale Fitness ist ein maßgeblicher und höchst kostenrelevanter Erfolgsfaktor für Organisationen.

Mindology bietet smarte Lösungen zur Förderung der mentalen Performance und dem Empowerment von Menschen und Organisationen. Hochwirksam, effizient und leistbar.

Mehr erfahren

Zahlen, die zu denken geben

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Der Arbeitnehmenden sind unzufrieden bzw. arbeiten gegen das Unternehmen.

Gallup Engagement Index (link)
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des Jahresgehalts können pro Fluktuation als Kosten anfallen.

Oracle Studie (link)
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die Steigerung der Krankenstände aufgrund mentaler Beeinträchtigungen seit 1990.

WIFO Fehlzeitenreport (link)

Was bieten wir?

Das mentale Fitnessstudio Mindologym

Mindologym ist mehr als nur eine App für vertrauliche Kommunikation zwischen Klientinnen / Klienten und Beratenden. Sie fungiert auch als ein mentales Fitnessstudio und Kompetenzentwicklungszentrum für alle Mitarbeitenden im Unternehmen. Durch unbegrenzte, systematische Sitzungsnachbereitung und Unterstützung in Form von Reflexionen, Worksheets und psychoedukativen Inhalten stärkt sie die mentale Gesundheit und Selbstwirksamkeit der Mitarbeitenden. Darüber hinaus bietet sie eine wichtige Funktion als Krisenhelfer in schwierigen Situationen.

Coaching & Supervision

Coaching ist eine individuelle Begleitung zur persönlichen und beruflichen Entwicklung, während Supervision eine professionelle Reflexion und Unterstützung für Mitarbeitende in ihrer beruflichen Praxis bietet. Beide Ansätze fördern Selbstreflexion, Lernen und Wachstum.

Psychologische & psychosoziale Beratung

Psychosoziale Beratung ist professionelle Hilfe, um Menschen bei emotionalen oder persönlichen Problemen zu unterstützen. Das Ziel ist es, Verständnis zu fördern, positive Veränderungen zu ermöglichen und Strategien zur Bewältigung von Schwierigkeiten zu entwickeln.

Führungskräfteentwicklung

Effektive Führungskräfteentwicklung zielt darauf ab, Führungskompetenzen durch gezielte Schulung, Coaching und praxisnahe Erfahrungen zu stärken. Der Prozess fördert verbesserte berufliche Leistungen durch die Entwicklung von z.B. Kommunikations-, Entscheidungsfindungs- und Teamfähigkeiten. Wir bieten Führungskräftetraining auch pferdegestützt an.

Personal-, Team- und Organisationsentwicklung

Gezielte Maßnahmen zur Personal-, Team- und Organisationsentwicklung sind präzise Schritte und Strategien, die darauf abzielen, individuelle, teambezogene und organisatorische Leistung zu verbessern. Dies beinhaltet maßgeschneiderte Schulungen und Initiativen für die gezielte Entwicklung von Kompetenzen.

Wie arbeiten wir?

Integral

weil wir den Menschen als gleichwürdiges Individuum, aber auch als Teil eines

ganzen Systems im Fokus haben.

Wissenschaftlich fundiert

weil unsere Arbeit auf den neusten wissenschaftlichen Erkenntnissen beruht, und wir selbst Forschung betreiben.

Innovativ

weil wir unsere Arbeit auf die neuesten wissenschaftlichen Erkenntnisse und

Technologien aufbauen.

Fair & Transparent

weil wir mit Hilfe eines ausgeklügelten Systems 100 % Transparenz bei

gleichzeitig 100% Vertraulichkeit garantieren können.

DSGVO-konform

weil für uns der Schutz von Daten der Klientinnen / Klienten und Interaktionsinhalten

absolute Priorität hat (AES 256-Verschlüsselung)

Partnerschaftlich

weil wir uns für ihren Erfolg und das Wohl der Menschen in ihrer

Organisation mitverantwortlich fühlen.
achieve mental excellence
achieve mental excellence
achieve mental excellence
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Unsere Methoden

Effiziente und effektive Maßnahmen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung mentaler Kompetenzen (Mindologym)
Kompetente individuelle Begleitung und Beratung zur Erhaltung oder Wiedererlangung mentaler Gesundheit
Hochwirksame methodische Ansätze zur (Weiter-)Entwicklung von Führungskräften als „mentale Mentorinnen / Mentoren“
Das volle Potenzial der Organisation schöpfen mit Hilfe integral-dynamischer Team- und Organisationsentwicklung

Ihre Mehrwerte

1
Hoher Return of Investment (ROI 3.0 und höher)
2
Steigerung der Produktivität (durch mehr Engagement der Mitarbeitenden)
3
Höhere Arbeitgeber-Attraktivität (wegen gelebter Fürsorge für Mitarbeitende)
4
Deutliche Senkung des Personalaufwandes (z.B. durch Verringerung der Krankenstandstage, Konfliktkosten)
5
Entlastung der Führungskräfte (durch Fokussierung auf die Kernaufgaben von Führung und Management)
6
Weniger Fluktuationskosten (durch höhere Bindung ans Unternehmen)

Beispielpakete

Unternehmen A

9 Mitarbeitende

3,60/Mitarbeiter*in & Monat
  • (Gesetzlich vorgeschriebene) Evaluierung psychischer Belastung am Arbeitsplatz1
  • Umfassende Programmeinführung im Unternehmen (live und/oder online)
  • Mindologym für alle namhaft gemachten Mitarbeitenden zur Förderung mentaler Kompetenzen2
  • Psychosoziale Begleitung (inkl. Erstberatung, Krisenintervention)3
Unternehmen B

60 Mitarbeitende

2,90/Mitarbeiter*in & Monat
  • (Gesetzlich vorgeschriebene) Evaluierung psychischer Belastung am Arbeitsplatz1
  • Umfassende Programmeinführung im Unternehmen (live und/oder online)
  • Mindologym für alle namhaft gemachten Mitarbeitenden zur Förderung mentaler Kompetenzen2
  • Psychosoziale Begleitung (inkl. Erstberatung, Krisenintervention)3
Unternehmen C

500 Mitarbeitende

2,40/Mitarbeiter*in & Monat
  • (Gesetzlich vorgeschriebene) Evaluierung psychischer Belastung am Arbeitsplatz1
  • Umfassende Programmeinführung im Unternehmen (live und/oder online)
  • Mindologym für alle namhaft gemachten Mitarbeitenden zur Förderung mentaler Kompetenzen2
  • Psychosoziale Begleitung (inkl. Erstberatung, Krisenintervention)3
Unternehmen A

9 Mitarbeitende

33/Monat
  • (Gesetzlich vorgeschriebene) Evaluierung psychischer Belastung am Arbeitsplatz1
  • Umfassende Programmeinführung im Unternehmen (live und/oder online)
  • Mindologym für alle namhaft gemachten Mitarbeitenden zur Förderung mentaler Kompetenzen2
  • Psychosoziale Begleitung (inkl. Erstberatung, Krisenintervention)3
Unternehmen B

60 Mitarbeitende

174/Monat
  • (Gesetzlich vorgeschriebene) Evaluierung psychischer Belastung am Arbeitsplatz1
  • Umfassende Programmeinführung im Unternehmen (live und/oder online)
  • Mindologym für alle namhaft gemachten Mitarbeitenden zur Förderung mentaler Kompetenzen2
  • Psychosoziale Begleitung (inkl. Erstberatung, Krisenintervention)3
Unternehmen C

500 Mitarbeitende

1200/Monat
  • (Gesetzlich vorgeschriebene) Evaluierung psychischer Belastung am Arbeitsplatz1
  • Umfassende Programmeinführung im Unternehmen (live und/oder online)
  • Mindologym für alle namhaft gemachten Mitarbeitenden zur Förderung mentaler Kompetenzen2
  • Psychosoziale Begleitung (inkl. Erstberatung, Krisenintervention)3
Unsere Standardleistungen umfassen noch eine ganze Reihe an attraktiven Leistungsmerkmalen. Gerne informieren wir Sie unverbindlich!
1 Initial und einmal jährlich auf Wunsch des Auftraggebers (aus Datenschutzgründen keine Umfrageerhebung bei Unternehmen unter 15 Mitarbeitende)
2 Kontinuierliche, wissenschaftlich fundierte Maßnahmen zur Entwicklung mentaler Kompetenzen
3 Professionelle psychosoziale Begleitung für Mitarbeitende und deren unmittelbare Angehörige, innerhalb der Servicezeiten (Bereitstellung adäquater Kommunikations- und Interaktionsmöglichkeiten, Erstberatung via VC/Telefon, Krisenintervention, Kommunikation über Chatfunktionen oder die bedarfsorientierte Zurverfügungstellung von unterstützenden oder begleitenden Materialien)

Package Upgrades

Mental Excellence

  • Coaching
  • Supervision
  • Psychosoziale Beratung
Diese Leistungen werden bedarfsabhängig per Credits angeboten.

Potenzialdiagnostik (PSI-Theorie)

  • Führungspositionen: die richtige Wahl treffen
  • Stärkenanalyse: Verbogene Fähigkeiten fördern
  • Talentmanagement: Nachwuchstalente entwickeln
Entdecken Sie ungenutzte Potenziale mit dem PSI-Persönlichkeitsscan.

Organizational Excellence

  • Führungskräfteentwicklung
  • Teamentwicklung
  • Organisationsentwicklung
Maßgeschneiderte Maßnahmen zu Führungskräfte-, Team- und Organisationsentwicklung.

Wir schnüren für jedes Unternehmen ein passendes Paket, abhängig von Größe und Bedürfnissen.

Kontaktieren Sie uns gerne für ein unverbindliches Erstgespräch.

Erstgespräch anfragen

Zahlt sich das aus?

Lohnt es sich für Ihr Unternehmen in mentale Gesundheit zu investieren? Berechnen Sie gleich Ihren return on invest (ROI)!

Über Mindology

MINDOLOGY® ist mehr als nur der Anbieter einer Dienstleistung. MINDOLOGY® ist der Dreh- und Angelpunkt innovativer Lösungen zur Förderung mentaler Fitness und ihr vertrauenswürdiger Verbündeter auf dem Weg zu ihrem persönlichen oder unternehmerischen Erfolg. Warum? Weil wir wissen, dass ein mächtiger Schlüssel zu Ihrem Erfolg in Ihrer mentalen Fitness liegt.

Bei MINDOLOGY® haben wir eine einzigartige Methode entwickelt, die es Unternehmen und ihren Menschen ermöglicht, ihre mentalen Kompetenzen auf inspirierende und effiziente Weise auszubauen. Wir haben aber auch keine Angst vor neuen Herausforderungen. Im Gegenteil, als begeisterter Problemlöser rufen wir alle kreativen Geister auf den Plan, um innovative und maßgeschneiderte Lösungen für Ihre Anliegen zu finden.

Mit MINDOLOGY® entdecken Sie die Faszination mentaler Meisterschaft. Gemeinsamer Erfolg ist für uns keine Option, sondern Leidenschaft. Wir gehen mit Ihnen durch Dick und Dünn, unterstützen Sie auf Ihrem Weg zum unternehmerischen und persönlichen Durchbruch und stehen Ihnen auch dann partnerschaftlich zur Seite, wenn es einmal nicht so rund läuft.

CEO, Gründerin

Karin Streicher

MINDOLOGIST mit einem Herz für Innovation und dem Radar für menschliche Potenziale. Ihr Kompass? Die Neugierde. Unterstützt einfühlsam Menschen, um verborgene Schätze persönlicher Entwicklung zu heben und Lebenshürden zu meistern.

CEO, Gründer

Thomas Gamsjäger-Allain

MINDOLOGIST weil Meister darin, das Kleine im Großen und das Große im Kleinen zu sehen. Hilft vertrauensvoll und auf inspirierende Weise, mentale Landkarten neu zu gestalten und bislang unentdeckte Möglichkeiten zu eröffnen. 

Die Mindologisten

Christina Barwitzius

Psychologin, Mediatorin, Psychosoziale Beraterin

Sibel Özen-Sonay

Klinische Psychologin, Gesundheitspsychologin, Arbeitspsychologin i.A.

Ghazal Delawar

Psychotherapeutin

Sandra Kremmel

Psychosoziale Beraterin, Supervisorin